大企業を中心とした第一線のビジネスマンを対象に提供しているプログラムの中から相応しいテーマを選び、学校向けにアレンジしたプログラムをご用意しています。内容そのものに加え、講師とのやりとりを通して、学校という枠に囚われない社会の動きに目を向ける絶好の機会になる点が当社の提供する研修の特徴です。詳細は、弊社担当者まで、お気軽にご相談ください。

●問題解決講座（PSA講座～Problem Solving Approach～）

学校経営や学級経営における諸問題に対し、問題を先送りしたり、コンサルタントなどの外部の人間に解決を頼るのではなく、自らが主体的に問題を解決できるようになることを目的とします。
何か問題があると、「あれがいいよ。」「こうしたらいいのでは？」とすぐに解決策を考えてしまいがちですが、問題解決の基本は、まず本質的な問題がどこにあるか、深く考えるところから始まります。

STEP1　本質的問題の発見
STEP2　解決策の立案
STEP3　実行

という3つのステップを具体的な演習を通して学んでいきます。
なお本講座は、効果を最大化するために、学校組織単位で受講することをお勧めしています。

●コミュニケーション講座

教師と生徒の関係のみならず、教師と教師、生徒と生徒のコミュニケーションがうまくいかないという声をよく聞きます。本講座では、「共感リスニング」をキーワードに、価値観や考え方の違う人とのコミュニケーションをとることの楽しさとその仕組みについて体験を通して学び、意識と行動の変革を行なうことを目的とします。コミュニケーションの手法を訓練するような講座ではなく、ゆったりとした進行の中で、他の参加者と関わりあいながら、一人ひとりがいろいろなことに気づきながら学ぶスタイルになります。

●セルフ・サステナビリティ講座（SS講座～Self Sustainability～）

成長し続ける「自立型（自律型）人材」を育成するための講座です。
いかなる問題や困難に出会っても、自分自身が持っている能力と限りなき可能性を最大限に発揮することで問題を解決し、夢や目的を達成できる「自立型（自律型）人材」を目指します。では、なぜ今、自律型人材が望まれるのでしょうか。時代の変化のスピードと価値観の多様化の中で、組織が自律型であることが求められているからです。組織が自律型であるためには、組織を構成する人材自体が自律型でなければいけません。講座では、マインド面にとどまらず、主体的に問題解決するための基本から具体的な立案まで行います。

●モチベーショナル・マネジメント講座（MM講座～The Motivational Manager～）

自立型組織を実現する管理職のための講座です。
意思決定のプロセスを簡略化し意思決定機能を分担することで、遂行者が自律的・自立的に意思決定する組織を目指すことは、管理者に求められている重要な任務のひとつです。そのために、メンバーのやる気と志を高めることで実力が発揮されることが期待されますが、実際にはどうしたらメンバーのモチベーションを高めていくことができるのかを掘下げながら、具体的な行動につなげていきます。