私たちが理想とする英語教育の目指す姿は、単に英文法がわかるとか英語が話せるということではなく、英語教育を通して、広い視野と豊かな人間性、確かな英語力、学ぶ意欲を身につけさせることです。

そのため、学校における英語教育を成功させるためのキーワードを提唱しています。

そして、グローバルパートナーズでは学校が抱える問題、生徒が抱える問題、ネイティブ教師が抱える問題などそれぞれの立場における問題を解決し、学校の英語教育を独自のサポートシステムで強力に支援し、生徒たちを英語教育の目指す姿へと導きます。

１． ヒアリング

勤務条件と教師の経歴を照合するだけでは良い教師は見つけられません。校風や生徒のタイプ、あなたの学校の英語教育の目的に合った教師像を徹底的にヒアリングします。

２． ハンティング

ヒアリングをもとに教師を見つけ出します。当社データにある教師にとどまらず、常に公募をかけて人材を募ります。その中から、実力と人間性を備え、更に貴校に合う教師を見つけ出します。

３． マッチング

採用の仕上げのステップは、学校との相性の再確認です。複数の候補者との面接、場合によってはデモレッスンを行うなど、最後まで妥協せず、あなたの学校に最もふさわしい教師を求め続けます。

４． 魅力的な授業

我々が採用するプロの教師は、単に英語を話すだけのALTとは質の違う「教育」を実践します。生徒の学習意欲を高めるのはもちろんのこと、確かな英語力と広い視野、そして豊かな人間性を育みます。

５． 先進的なカリキュラム

「受験」という観点では、既に優れたカリキュラムを実践している学校は多数ありますが、当社が提供する探究型カリキュラムは、学ぶ意欲を高めながら、意味のある英語力を獲得するためのソリューションとなります。

６． 細やかなケア・サポート

日々の生活の中で起こる課題があれば、学校に対しても、教師に対しても、タイミングよく細やかにケアしていくことが大切です。当社では、学校の先生方やネイティブ教師の双方と関係を密にし、より良い教育・学びの環境をつくっていくためのサポートを行います。