教育は人なり。貴校に最適な外国⼈教師探しのサポートをします。
東葉高等学校生徒インタビュー
2020.12.23
品川女子学院が目指す英語教育とは?
2021.01.22
東葉高等学校
外国人教師による英会話授業
2020.12.23
外国人教師の質へのこだわり私たちは、教育のプロフェッショナルを
採用しております。
グローバルパートナーズが
教師に求める質
紹介
学校の教員として
教師と直接契約する
外国人教師を学校教員として直接雇用したい学校が対象です。
同じ教師に長く働いてもらうことで、生徒にとっても学校にとってもプラスになります。
採用後に教師が退職した場合や、途中で教師を変更したい場合の、教師変更保証サービスがございます。
業務委託/派遣
教師の勤務姿勢や
指導力を見てから判断する
いきなり教師を直接雇用することが不安な学校や、
外国人教師の管理に慣れていない学校におすすめです。
貴校の方針に沿いながらも、教師のスキルや知識を最大限活かし、オリジナリティのある授業を展開します。
ビザの取得・更新など、外国人教師を登用する上で生じる事務的な業務も、弊社が担当いたします。
また、1年後の契約更新時に直接雇用に切り替えることが可能です。※所定紹介料がかかります。
ご成約までの流れ
GPが厳選した教師陣の中から
貴校に合う人材を納得いくまで選定
できる仕組みを整えています。
※フローは一例です。
紹介
満足度保証
ご紹介した教師のパフォーマンスに満足できず、最初の契約更新を行わない場合、紹介料を割り引いて後任教師を新たに紹介します。
※教師との最後の契約満了前に当社コンサルタントが満足度調査に伺います。
全額返金・再紹介保証
貴校が教師と直接契約後に、万一、教師が契約途中で退職した場合は紹介料全額返金、または無料で代替教師を紹介します。
※業務開始3ヶ月以内に退職した場合にのみ適用
業務委託/派遣
マネジメントサポート
ビザの取得・更新など、外国人教師を登用する上で生じる事務的な業務に加え、採用後も学校と教師間のコミュニケーションサポートを行い、学校と教師の足並みを揃えます。また、トラブルがあった際も迅速に対応いたします。
ヒアリングとフィードバック
学期毎を目安にヒアリングや授業見学をさせていただき、学校のご要望やご不満な点を伺います。また教師にフィードバックを行い、授業をより良くするための対策を練ります。
依頼するか分からないのに、訪問してもらって申し訳ないです
私たちにとっては貴校のお話を伺えるだけでも財産になります。採用の契約が成立するまでは原則費用もかかりません。どうぞお気軽にお問い合わせください。
英語以外の教科でも紹介や派遣をしてもらえますか?
英語はもちろんのこと、PE(体育)・美術・数学・プログラミング・探究などのイマージョン教育に対応できる教師のリクルーティングも可能です。私たちは、新しいことにチャレンジする学校を全力で応援します。
いきなり直接雇用するのは不安です
その場合は、最初の1~2年間を業務委託または派遣で行い、教師の能力や適性を確認していただいた上で、契約満了後に直接雇用することをお勧めします。※所定紹介料がかかります。
探してもらったら断りにくいです
厳格な基準で外国人教師の能力や適性を評価し、候補者を紹介していますが、学校特有の要望や学校との相性も重要な要素であることは十分に理解していますので、厳しく採否をご判断ください。遠慮なさらず、妥協しないで教師を探してみませんか。
学校独自で採用活動をするため、業者には依頼しません
もちろん学校独自で求人をすることは可能です。しかしながら広告掲載の費用だけでなく、書類の審査や面接、候補者への細かな連絡など、多くの時間がかかることを見落としてはいませんか?ましてや新年度間近に候補者が辞退したときの対応を考えると…。
学校で採用するのと、業者で探すのとで出会える人材は違いますか?
ご要望に沿った人材を紹介するために、1万人を超える自社データベースに加えて公募をかけることで、貴校に最適な教師を探し出します。学校独自で探すよりも、優秀な人材に出会う可能性は明らかに高いはずです。
業務委託や派遣から直接雇用に切り替えることができるのですか?
業務委託契約または派遣契約を締結した1年後の契約更新時に、切り替えが可能です。質の高い教育を実現するためには、外国人教師も学校の一員として関わるべきと考えます。